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3 décembre 2012

Conseil départemental de formation

Conseil de formation

présents : IENA, CPIENA, les services, les 2 Chefs de centres IUFM. SNUipp-FSU : 2 sièges, 2 présents. SE-UNSA : 1 siège, 1 présent.

En préambule, le SNUipp-FSU a tenu à dresser un bilan des candidatures : chute du nombre de candidats 198 l’an passé à 106 candidats cette année, soit une baisse de 46,46%. Cette baisse de candidatures doit nous interpeler puisque, dixit notre enquête nationale, 77% des enseignants estiment manquer de formation continue pour assurer la réussite des élèves.

Le SNUipp-FSU a souligné la nécessité de voir des moyens alloués à la formation continue afin que soit mis en place une offre variée de formations.

Nous vous rappelons les modalités de calcul du barème : barème= (nombre de jour de formation + 1) / (AGS + 1)

Ces stages de formation continue de 2 semaines seront remplacés par les admissibles au concours 2013 soit une centaine de personne.

Le SNUipp-FSU a une nouvelle fois rappelé qu’il était inadmissible que les collègues TRB, TRS, membres du spécialisé... soit exclus de la formation continue. Il a malgré tout obtenu que la situation de chacun soit examinée au cas par cas de manière à ce que, si un TRB est en remplacement long par exemple, il puisse bénéficier d’un départ en formation continue. Il en va de même pour les collègues ne nécessitant pas de moyen de remplacement comme les maîtres E.

Chaque collègue ayant demandé un stage recevra un avis individuel dans les jours à venir.

 

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